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大只500招商柯达教我们的七件事

 
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柯达声请破产!柯达教我们的七件事
 
柯达相机价格便宜,软片却贵。柯达靠卖软片发财,这跟电子产品的概念一样,即软体重于硬体。「富比世」杂志指出柯达失败带给企业经营者的七个教训:
 
一、必须开发新科技及新产品,不能固守风光时的经营理念。当世界已从类比式转移到数位式时,柯达也必须转变。
 
二、柯达最早发明数位相机,却没有坚持走下去。就像全录虽发明了多项重要的资讯技术,但最后只有在雷射印表机上保有一席之地。柯达在数位相机製造方面始终拚不过日本厂商。柯达光有发明,却没有执行下去,仍然不够。
 
三、柯达虽最先发明「照片分享」技术,大只500招商但能像「脸书」一样进入社群媒体,让大家在线上分享经验及照片?当然不能。业务的整个理念不同,经营模式也不同,企业的历史及文化更不同。
 
四、多角化经营一旦跨足跟本业毫不相关的领域,结果通常不妙。就像柯达在一九八○年代进军化工、浴室清洁剂及医疗检验设备等行业,只是在烧钱。
 
五、企业成功时的政策长期来看会成为障碍,例如柯达的医疗及年金福利。营收好时与员工分享经营成果很合理;但当营运情况恶化时,这些福利便成为公司无法承担的负债,又不能不付。
 
六、企业还能卖两个钱的时候就脱手,别想转亏为盈。很少公司能做到,因为执行长及其他高阶经理人也会失业。
 
七、天下无不散的筵席,但大部分公司都很难接受这个宿命。柯达创办人乔治.伊士曼在七十七岁时自杀,遗言是:「吾友,我的工作已经完成,还等什麽?」如果柯达在几年前能够如此,股东还能多分一些。
  
报长的话:
 
柯达软片陪伴了许多人走过了数十载的光阴,却被时代的潮流所淹灭,真的是让人觉得可惜。
 
分享这篇文章,只是在于从别人的经验中,旁观者能很清楚的指出各种对方成功或失败的原因,这就是所谓的「当局者迷、旁观者清」。
 
但当旁观者也身入局中时,未必就能高人一等处处逢凶化吉开创出一片新的天地来。
 
从文中所谈及的七件事,再反看古今中外,有人因为这些事而失败,但却有人因为这些事而成功。大只500主管
 
就比如说:    
「必须开发新科技及新产品,当世界在改变,自己也要跟著改变」这句话,再反观社会,有公司因为开发新的产品失去原味而倒闭,有人因为开发新的产品后反而在该业界中独树一格佔有一席之地。
 
再说说「多角化经营一旦跨足跟本业毫不相关的领域通常不妙」但看看台塑集团,他也是跨足许多不相关的领域,从米店到石油、塑胶、纺织、石化、电子、能源、运输、工务、生物科技到医院,这些领域有些也都完全不相关,但该企业却愈做愈大。
 
「企业还能卖两个钱的时候就脱手,别想转亏为盈。」若大家有在看「钱进人民币」裡面谈的都是很多人从盈转亏,却又从亏变盈,开创出更大的市场来,且,许多成功者不都将…永不放弃挂在嘴边吗?也将这句话当成自己成功的坚持。
 
分享这些 笑游人间只是想表达「同样的一句话,有人因它而成功,有人却因它而失败,成功或失败并没有一定的答案,而在于当局者的智慧」。
九目妖
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